WELFARE PROGRAMME
福利厚生

福利厚生

福利厚生

制服貸与、健康保険、労災、雇用保険

制度

営業力強化研修やマネージャー研修

役職ごとに、コンサルタント指導のもと営業力強化研修などを行う。(年4回程度)

ビジネスマナー等の研修

入社時に基礎のビジネスマナー研修をおこない、その後必要に応じて社内研修を実施します。

外部研修への参加

外部が主催して行う各種の研修に積極的に参加する。(随時)

藤本物産 本社のオフィス

男女ともに働きやすい環境づくりを目指しています。また、本社のみですが社員食堂があり、朝・昼ともに栄養たっぷりのご飯が食べられます!

創業75周年記念パーティ

毎月5月には1年の業績を振り返り、今後の目標を共有する経営方針発表会を行っています。

社内イベント

会社のメンバーで運動クラブとしての活動も。フットサルやマラソンを通じて社員同士の交流を深めています。

<社員を大切にする会社です>
市場というと長時間労働で休みもほとんどないというイメージがあるかもしれませんが、当社は週休2日制。有給消化も積極的に推進しています。社員食堂があり、朝・昼ともに栄養たっぷりのご飯が食べられます。

<色々な働き方に対応できます>
仕入と売りのセクションを分け、無理のない働き方ができるよう整備を進めています。
市場は男性が働く場所というイメージを払拭し、女性が活躍できる場を積極的に作る予定です。

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